May 27th, 2011

Ищем хорошего человека

 Друзья, нам нужен руководитель отдела разработки. Хороший. Рекомендуйте.

Все подробности Наташа Соколова все уже написала, так что просто цитирую:

Итак, компания Notamedia, которая входит в десятку ведущих студий рунета по версии Tagline, и является лучшей в мире студией по моему личному рейтингу, что главнее, ищет руководителя отдела разработки.

Обязанности:
Руководство отделом разработки
Обеспечение цикла разработки проектов (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка)
Планирование бюджета на разработку, оборудование и персонал
Развитие и оптимизация IT-инфраструктуры
Обеспечение выполнения производственного регламента (цикл, сроки, качество, документирование, стандарты кодирования)
Организация работ, направленных на снижение продолжительности цикла разработки
Организация поддержки технологической базы, проектов, находящихся в коммерческой эксплуатации и внутренних пользователей компании
Организация мониторинга и контроль качества функционирования сервисов/проектов, сокращение времени реакции на аварии и запросы пользователей
Организация процессов обучения персонала (внутренние семинары)
Участие в выставочной деятельности, конференциях

Требования:
Обязателен опыт руководства отделом разработки от 2-х лет в Интернет-компаниях и проектах
Опыт постановки полного цикла разработки (от ТЗ до сдачи проекта в эксплуатацию)
Опыт выстраивания процессов между отделом разработки и другими отделами
Опыт работы с проектами, находящимися в коммерческой эксплуатации
Знание технического английского
Сильные организаторские способности, умение расставлять приоритеты в работе
Способность вести диалог с «нетехническим» персоналом и понимать бизнес-цели компании

Технические навыки:
Языки ООП,
ОС (администрирование): Linux и др
Базы данных: MySQL, PostgreSQL и др.
Веб-сервера: nginx, Apache и др.
Понимание различных сетевых технологий (DNS, DHCP, VPN и др.), языков разметки

Бонусы и плюшки все знают — у нас круто, весело, интересно, атмосфера любви и взаимопонимания, более чем адекватный и нежадный руководитель.
Ну и главное — чтоб человек был хороший, поэтому возьму только с рекомендацией кого-либо, уважаемого лично мной:)